FF.SIC.20.2025 - ADDETTI PRIMO SOCCORSO AZIENDE GRUPPO A

Secondo l'art. 45 del D. Lgs. 81/08 ogni datore di lavoro è tenuto a nominare uno o più addetti al primo soccorso in base al tipo di attività svolta dall'azienda. Secondo il D.M. 388/2003 del 15/07/2003 le aziende sono classificate secondo le modalità di organizzazione e i contenuti vengono individuati a secondo del gruppo di appartenenza.

Il corso vuole fornire agli addetti al Primo Soccorso per Aziende Gruppo A un'adeguata formazione sulle competenze tecniche e pratiche trasferendo conoscenze ed abilità per attuare procedure di Primo Soccorso in Azienda.

Sintesi del programma:

• MODULO 1
  Allertare il sistema di soccorso - Riconoscere un’emergenza sanitaria - Attuare gli interventi di primo soccorso - Conoscere i rischi specifici dell’attività svolta

• MODULO 2
  Acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro - Acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro

• MODULO 3
  Acquisire capacità di intervento pratico

Al termine del corso, è prevista una verifica finale dell'apprendimento, come richiesto dalla normativa. Verrà rilasciato un attestato di partecipazione a chi avrà frequentato almeno il 90% delle ore totali, previa valutazione delle conoscenze acquisite.

Tutti i lavoratori, dipendenti o equiparati, incaricati di svolgere le mansioni di addetto al primo soccorso in aziende di Gruppo A:

1. Aziende o unità produttive con attività industriali, soggette all'obbligo di dichiarazione o notifica, di cui all'art. 2, del D.Lgs. n. 334/1999, centrali termoelettriche, impianti e laboratori nucleari di cui agli articoli 7, 28 e 33 del D.Lgs. n. 230/1995, aziende estrattive ed altre attività minerarie definite dal D.Lgs. 624/1996, lavori in sotterraneo di cui al DPR 1956, aziende per la fabbricazione di esplosivi, polveri e munizioni;

2. Aziende o unità produttive che abbiano più di 5 lavoratori appartenenti o riconducibili ai gruppi tariffari INAIL con indice infortunistico di inabilità permanente superiore a quattro (desumibili dalle statistiche nazionali INAIL del triennio precedente pubblicate nella Gazzetta Ufficiale);

3. Aziende o unità produttive che abbiano oltre cinque lavoratori a tempo indeterminato del comparto dell'agricoltura.

16 ore

• EDIZIONE 1 - 14 e 21 gennaio dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30 POSTI TERMINATI

• EDIZIONE 2 - 5 e 10 febbraio dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30  POSTI TERMINATI

• EDIZIONE 3 - 6 e 13 marzo dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30 POSTI TERMINATI

• EDIZIONE 4 - 4 e 11 giugno dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30

• EDIZIONE 5 - 1 luglio dalle 13.30 alle 17.30, 2 luglio dalle 8.30 alle 12.30 e 4 luglio dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30

• EDIZIONE 6 - 24 e 26 settembre dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30

• EDIZIONE 7 - 2 e 9 ottobre dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30

• EDIZIONE 8 - 17 e 27 novembre dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30

• EDIZIONE 9 - 3 e 9 dicembre dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30

Finanziabile per le aziende aderenti al Sistema di Imprese FonARCom promosso da CdO Bergamo