Il corso si pone la finalità di favorire l'incremento delle competenze distintive per accrescere l’efficacia nella gestione, nello sviluppo e nella valorizzazione dei collaboratori.
Programma generale:
• le basi del coaching
• il processo di coaching
• il ruolo del manager coach: caratteristiche e relazioni efficaci
• manager coach: gestire il cambiamento
• manager coach: sviluppare il potenziale e le competenze dei collaboratori
Il corso è rivolto a top e middle manager, figure direzionali, responsabili HR, responsabili di progetto e team leader
8 ore
AF.ORG.11.2022
19 febbraio dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00
A pagamento:
• € 160 + IVA per aziende associate a CdO Bergamo
• € 300 + IVA per aziende non associate